11月20日，公司党委举办党务干部业务能力提升培训班，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中全会精神，深化落实习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，推动建设高素质专业化党务干部队伍，推动党建工作标准化、规范化、流程化，全面系统整体提升党建质量。公司党委副书记、工会主席陈凡出席开班会并做专题辅导。

陈凡聚焦“围绕中心工作，坚持系统思维，促进党建与经营深度融合”，从“深入学习，不断提升政治能力”“把握规律，正确理解任务要求”“强化专业，打造过硬看家本领”“系统运筹，党建经营深度融合”等四个维度，做了题为《提升专业能力、打造过硬本领，培养高素质专业化党务干部队伍》的专题辅导，系统阐述了党建工作的顶层设计，股份公司党建工作要求，立足岗位打造个人能力的关键点，对党建融入经营工作提出具体要求。

陈凡强调，党务干部首要任务是坚持把政治标准作为第一标准，培育优良政治素养，学习掌握理论知识，全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记关于党的建设的重要思想，准确把握国资央企的功能定位，运用好贯穿其中的立场观点方法研究新情况、解决新问题、总结新经验、探索新规律，用理论指导实践，做到理直气壮抓党建。要深入推进基层党建提质增效“七抓”工程，深入开展“双引双建”党建工程，落实党建工作责任制，把工作任务清单，放在手边，时常对照检查，避免遗漏，补强短板，推动工作标准化规范化。要体现权威性、突出权威性、注重精准性，做到党建业务精通，经营业务熟悉，推动党建经营深度融合。要通过思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，提升专业思维、专业能力和职业素养，立足岗位打造过硬看家本领。

陈凡强调，党建成果最终要体现在高质量发展上，高质量发展表现在项目经营成效上，要将着力点放在党建和业务“双融双促”上，工作由党建部门“单打独斗”转向各党支部各部门“协同联动”，转向与外部单位党组织的联建共建，打破党建工作的封闭内循环现象，推进党建工作动力变革。要通过党建推动项目经营创效，围绕生产经营实际聚焦“如何至少给项目节约或创效一百万”主动作为。要通过党建赋能项目攻坚克难，围绕回款等中心工作，以高质量党建联建共建，引领保障业务工作有力推进。要通过党建凝聚项目奋进动力，团结带动党员干部职工努力完成经营目标任务。

本次培训坚持问题导向，聚焦股份公司党委巡视反馈问题、近年党建责任制考核反馈问题专项治理，进行课程设计。培训内容涵盖党的创新理论、党的组织生活、思想道德建设、党建业务融合、新闻宣传、发展党员、统战工作等方面，全部由公司内部党务干部主讲具体业务，通过以讲促学强业务，引导党务干部进一步坚定理想信念、增强责任意识、提高业务素质和履职能力。

本次培训采用线上+线下的方式进行，总部机关各支部、各区域总部、专业公司、事业部、各项目负责党建工作业务的专（兼）职党务干部，共计160余人参加培训。